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    工作地点:
    职位类型:
    职位名称
    职位类别
    工作地点
    人力资源总监
    职能体系
    厦门
    职位介绍
    人力资源总监 1 人
    岗位职责：
    1、按照公司总体发展战略，协助总裁制定公司发展战略规划及经营计划；并负责组织、实施公司日常人力资源工作的运营及管理；
    2、根据公司发展战略制定人力资源规划，并制定中、长期人力资源发展计划；
    3、建立和完善人力资源管理体系（包含岗位评估及设计，招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业规划等），尤其重视以上模块的落地成效，不断提升人力资源管理各模块工作成效；
    4、统筹部门团队管理，完善公司人才储备和人才梯队建设机制；
    5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织发展等方面的建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
    6、及时处理公司人力资源管理中的重大问题，促成公司的企业文化建设；

    7、规范完善公司人力资源管理系统，不断完善公司各项人力资源管理制度，满足公司的快速发展所需的人力资源支撑。


    任职要求：
    1、本科及以上学历，人力资源管理及心理学等相关专业；
    2、具有大中型企业8年以上同职务工作经验，精通人力资源管理各大模块，为人正直，责任心强；
    3、熟悉国家及地方各项劳动人事法律法规政策；
    4、具备良好的沟通协调能力、应变力、语言表达能力和文字处理能力；熟悉外部职能的相关工作的办理（人事关系、劳动纠纷等）；
    5、有很强的团队建设及企业人力资源体系建设能力；
    6、有较强的抗压能力，能够独挡一面，性格外向、开朗；
    7、具上市企业经验及具人力资源管理师及心理咨询师优先。

    简历超过1MB请发送到招聘邮箱：zhaopin@ykyikai.com

    邮件格式为“【校园招聘/社会招聘】岗位全称 + 工作地点 + 姓名”

    * 备注：请务必在邮件主题注明期望工作地点，否则投递无效